Práca asistentky (tiež office manažérky, back office pracovníčky či sekretárky) je v očiach verejnosti často podceňovaná. Byť v tejto profesii úspešnou pritom vôbec nie je jednoduché. Nároky sú čoraz väčšie a pozícia si vyžaduje oveľa viac nasadenia ako kedysi. Náplň práce…
Continue reading the "Tri kroky, ako sa stať dokonalou asistentkou firmy" »
Vypnutý počítač, žiadne porady či stretnutia, len dni plné oddychu či obľúbených aktivít. Koľko takýchto dní je však potrebných na skutočný oddych a akým aktivitám by ste sa počas voľna mali venovať? Všetci sú nahraditeľní Istotne ste sa už stretli…
Continue reading the "Zastavte sa a vezmite si dovolenku!" »
Mnohí sme si doteraz nevedeli predstaviť, aké to je pracovať z domu a zo dňa na deň sa stalo z nášho príbytku zároveň i naše pracovisko. Prvotnú radosť však v mnohých prípadoch vystriedala chaotickosť a nesystematická organizácia práce z domu a z home-office sa stala pre…
Continue reading the "Uľahčite si návrat do práce po viacmesačnej karanténe" »
Najať správneho zamestnanca je náročný a často nákladný proces. V závislosti od toho, akého kandidáta do firmy vyberiete, môžete ovplyvniť celkovú produktivitu a atmosféru vo firme či v tíme, ako aj úspešnosť samotného pracovného pomeru. Postup, ktorý pri výbere vhodného kandidáta zvolíte,…
Continue reading the "Uľahčite si výber zamestnancov a nájdite vhodných kandidátov" »
Schopnosť efektívnej komunikácie patrí medzi najdôležitejšie mäkké zručnosti.
Continue reading the "Zlepšite svoju komunikáciu v piatich krokoch" »
Mnohí z nás si asertivitu mylne spájajú s agresivitou. Zatiaľ čo sa asertívny človek dokáže rozhodne postaviť za svojím presvedčením a buduje si prirodzený rešpekt, agresívny jedinec ide v záujme dosiahnutia svojho cieľa neraz aj „cez mŕtvoly“. Existuje ešte jeden typ,…
Continue reading the "Asertivita ako cesta k lepším vzťahom i k sebe samému" »
Nikto ho nepozýval, no aj tak prišiel. Neviditeľný strašiak, ktorého hrozba zmenila všetko, čo doteraz fungovalo v zabehaných koľajach a na čom sme si roky zakladali, prehodnotil dôležitosť vecí i naše priority. S ním však prišiel aj strach, stres a negatívne myšlienky, týkajúce…
Continue reading the "Nepozvaný koronavírus nás môže naučiť žiť" »
Myslieť na dopady krízy je namieste v čase, keď sa firme darí. Vplyv nečakanej či katastrofálnej udalosti pocítia zamestnanci, zákazníci, dodávatelia a všetci partneri, vrátane verejnosti. Kríza si nevyberá, a zasiahnuť môže každú spoločnosť, bez ohľadu na miesto a čas.…
Continue reading the "Krízový manažment a komunikácia ako záchrana spoločnosti" »
Náš profesionálny život formujú nielen získané skúsenosti, ale aj životné okolnosti, vzdelanie či motivácia. Motivuje nás túžba po naplnení našich potrieb, dosiahnutí cieľov či kariérneho rastu. Náš osobný rozvoj je dôležitou súčasťou života, preto by sme ho nemali podceňovať. Okrem…
V pracovnej zaneprázdnenosti či v honbe za termínmi často zabúdame na svoj osobný život a rodinu. V šialenom prúde informačného a komunikačného veku nie vždy venujeme dostatočný priestor občasnej potrebe zastať a premyslieť si, čo sú skutočné hodnoty, pre ktoré…
