V pracovnej zaneprázdnenosti či v honbe za termínmi často zabúdame na svoj osobný život a rodinu. V šialenom prúde informačného a komunikačného veku nie vždy venujeme dostatočný priestor občasnej potrebe zastať a premyslieť si, čo sú skutočné hodnoty, pre ktoré…
Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom je fenoménom posledného desaťročia. Nároky doby a samotnej spoločnosti sa stupňujú a v snahe uspieť či vyhovieť na všetkých frontoch prichádzame neraz do konfliktu so samým sebou. Čas, ktorého je v pomere k povinnostiam…
Prirodzenou ľudskou potrebou je vnímať vkročenie do ďalšieho roka ako šancu začať odznova a robiť veci lepšie. S tým sa spájajú aj predsavzatia, ktoré nás k vytúženému cieľu majú doviesť. Štatistika však nepustí. Až štvrtina z nás na svoje predsavzatia…
Continue reading the "Aby novoročné predsavzatie vydržalo po celý rok" »
Vždy keď je toho na nás už priveľa a cítime sa preťažení, pociťujeme určitú mieru stresu, ktorá zasahuje všetky oblasti nášho života – emócie, správanie, dokonca aj telesné zdravie. Stres je pocit, ktorý pocítite, keď sa stretnete s nejakou záťažovou…
Prečo je teambuilding dôležitý? Budovanie a úspešné formovanie tímov poskytuje firmám významné benefity. Kvalitne zrealizovaný teambuilding umožňuje jeho účastníkom nadobudnúť nové zručnosti a taktiež zlepšiť tie existujúce v spolupráci s kolegami pri plnení pracovných úloh a napĺňaní cieľov. Pomáha rozvíjať komunikáciu, spoluprácu, a taktiež podporuje spoločné…
Continue reading the "Teambuilding ako cesta k rozvoju stabilného tímu" »
Personálny manažment už dávno nie je len o výbere zamestnancov. V súčasnosti už aj do personálneho manažmentu vstupuje marketing s cieľom zaujať a osloviť potenciálneho zákazníka (zamestnanca). Na súčasnom trhu práce sa možnosť výberu a prijatia tých najschopnejších uchádzačov o prácu zužuje. Prevahu na trhu práce…
Continue reading the "Employer branding ako konkurenčná výhoda zamestnávateľa" »
Firemná kultúra je dnes nosnou súčasťou budovania značky zamestnávateľa. A pozitívna firemná kultúra základom spokojnosti a angažovanosti zamestnancov. Položte si ruku na srdce: ste v práci šťastný? Prejavuje vaša firma známky pozitívneho pracovného prostredia alebo skôr negatívneho? Poďme sa pozrieť,…
Continue reading the "Pozitívna firmená kultúra a jej benefity" »
V dnešnej dobe sa častokrát dodržiavanie etikety a spoločenských noriem stráca. Pri spoločenských stretnutiach je však stále dôležité dodržiavať zásady slušnosti a spoločenského správania. Slušnosť môže byť vrodená, formujúca sa vplyvom prostredia, v ktorom žijeme, avšak zdvorilosti je potrebné sa učiť. Viete čo je…
Continue reading the "Spoločenské stretnutia bez faux-pas" »
Viete si predstaviť svoj deň bez telefónu či internetu? Zrejme nie. Moderné komunikačné nástroje a technológie sa stali súčasťou našich životov a je len na nás, nakoľko efektívne ich v našich pracovných vzťahoch dokážeme využívať. Pozitívnou náladou počas telefonátu či promptnou odpoveďou…
Continue reading the "Viete ako správne napísať pracovný email či vybaviť telefonát?" »
Štúdium MBA je jedným z možných riešení doplnkového vysokoškolského štúdia, v ktorom sa uplatnia len tí najlepší a najzodpovednejší. Titul MBA je uvádzaný za menom, pričom v niektorých krajinách je jedným z dôležitých predpokladov kariérneho postupu a dosiahnutia vyšších manažérskych…
