Sociálne médiá sú v dnešnej dobe najpopulárnejším marketingovým nástrojom, pretože ide o ľahký spôsob oslovenia veľkého množstva ľudí. Čím viac sledovateľov či kontaktov máte, tým lepšie pre vaše podnikanie a oslovovanie širokej škály talentov. Prečo by aj HR-ista mal komunikovať…
Continue reading the "Komunikovať cez LinkedIn? Najvyšší čas začať!" »
Dobrou správou je, že v tomto ohľade existuje spravodlivosť. Všetci máme totiž k dispozícii rovnakých 24 hodín. To, že niektorí ľudia stíhajú viac vecí a popri tom aj žijú, je len vecou dobrého time, respektíve self-managementu. Dá sa vôbec riadiť…
Continue reading the "Time managment ako cesta k pozitívnym zvyklostiam" »
Práca asistentky (tiež office manažérky, back office pracovníčky či sekretárky) je v očiach verejnosti často podceňovaná. Byť v tejto profesii úspešnou pritom vôbec nie je jednoduché. Nároky sú čoraz väčšie a pozícia si vyžaduje oveľa viac nasadenia ako kedysi. Náplň práce…
Continue reading the "Tri kroky, ako sa stať dokonalou asistentkou firmy" »
Vypnutý počítač, žiadne porady či stretnutia, len dni plné oddychu či obľúbených aktivít. Koľko takýchto dní je však potrebných na skutočný oddych a akým aktivitám by ste sa počas voľna mali venovať? Všetci sú nahraditeľní Istotne ste sa už stretli…
Continue reading the "Zastavte sa a vezmite si dovolenku!" »
Mnohí sme si doteraz nevedeli predstaviť, aké to je pracovať z domu a zo dňa na deň sa stalo z nášho príbytku zároveň i naše pracovisko. Prvotnú radosť však v mnohých prípadoch vystriedala chaotickosť a nesystematická organizácia práce z domu a z home-office sa stala pre…
Continue reading the "Uľahčite si návrat do práce po viacmesačnej karanténe" »
Najať správneho zamestnanca je náročný a často nákladný proces. V závislosti od toho, akého kandidáta do firmy vyberiete, môžete ovplyvniť celkovú produktivitu a atmosféru vo firme či v tíme, ako aj úspešnosť samotného pracovného pomeru. Postup, ktorý pri výbere vhodného kandidáta zvolíte,…
Continue reading the "Uľahčite si výber zamestnancov a nájdite vhodných kandidátov" »
Schopnosť efektívnej komunikácie patrí medzi najdôležitejšie mäkké zručnosti.
Continue reading the "Zlepšite svoju komunikáciu v piatich krokoch" »
Mnohí z nás si asertivitu mylne spájajú s agresivitou. Zatiaľ čo sa asertívny človek dokáže rozhodne postaviť za svojím presvedčením a buduje si prirodzený rešpekt, agresívny jedinec ide v záujme dosiahnutia svojho cieľa neraz aj „cez mŕtvoly“. Existuje ešte jeden typ,…
Continue reading the "Asertivita ako cesta k lepším vzťahom i k sebe samému" »
Nikto ho nepozýval, no aj tak prišiel. Neviditeľný strašiak, ktorého hrozba zmenila všetko, čo doteraz fungovalo v zabehaných koľajach a na čom sme si roky zakladali, prehodnotil dôležitosť vecí i naše priority. S ním však prišiel aj strach, stres a negatívne myšlienky, týkajúce…
Continue reading the "Nepozvaný koronavírus nás môže naučiť žiť" »
Myslieť na dopady krízy je namieste v čase, keď sa firme darí. Vplyv nečakanej či katastrofálnej udalosti pocítia zamestnanci, zákazníci, dodávatelia a všetci partneri, vrátane verejnosti. Kríza si nevyberá, a zasiahnuť môže každú spoločnosť, bez ohľadu na miesto a čas.…
Continue reading the "Krízový manažment a komunikácia ako záchrana spoločnosti" »
