Mnohí sme si doteraz nevedeli predstaviť, aké to je pracovať z domu a zo dňa na deň sa stalo z nášho príbytku zároveň i naše pracovisko. Prvotnú radosť však v mnohých prípadoch vystriedala chaotickosť a nesystematická organizácia práce z domu a z home-office sa stala pre…
Continue reading the "Uľahčite si návrat do práce po viacmesačnej karanténe" »
Mnohí z nás si asertivitu mylne spájajú s agresivitou. Zatiaľ čo sa asertívny človek dokáže rozhodne postaviť za svojím presvedčením a buduje si prirodzený rešpekt, agresívny jedinec ide v záujme dosiahnutia svojho cieľa neraz aj „cez mŕtvoly“. Existuje ešte jeden typ,…
Continue reading the "Asertivita ako cesta k lepším vzťahom i k sebe samému" »
Vždy keď je toho na nás už priveľa a cítime sa preťažení, pociťujeme určitú mieru stresu, ktorá zasahuje všetky oblasti nášho života – emócie, správanie, dokonca aj telesné zdravie. Stres je pocit, ktorý pocítite, keď sa stretnete s nejakou záťažovou…
V dnešnej dobe sa častokrát dodržiavanie etikety a spoločenských noriem stráca. Pri spoločenských stretnutiach je však stále dôležité dodržiavať zásady slušnosti a spoločenského správania. Slušnosť môže byť vrodená, formujúca sa vplyvom prostredia, v ktorom žijeme, avšak zdvorilosti je potrebné sa učiť. Viete čo je…
Continue reading the "Spoločenské stretnutia bez faux-pas" »
Vedeli ste, že schopnosť porozumieť emóciám a riadiť ich výrazne zvyšuje naše šance na úspech? Keďže emočný kvocient (EQ) zodpovedá až za 58 % pracovného výkonu, čoraz viac organizácií ho využíva pri prijímaní ľudí do zamestnania či pri povyšovaní svojich…
Continue reading the "Emocionálna inteligencia ako kľúč k úspechu" »
Únavná a častokrát aj stresujúca práca si denne vyžiada svoju daň v podobe zníženia produktivity práce celého kolektívu spoločnosti. Prinavrátiť späť firemného ducha medzi zamestnancov a utužiť kolektív sa môže zdať náročnou úlohou. Avšak pracovníci zážitkového vzdelávania na to majú iný názor.
Dovolenka je niečo, na čo sa každý z nás neuveriteľne teší. Predstava voľných dní bez pracovných povinností, porád, stretnutí, telefonátov a e-mailov nám pripomína raj. Vedeli ste však, že nie je dovolenka ako dovolenka? Koľko dní voľna by sme si mali vziať, aby sme si naozaj dobre oddýchli? A ako by nám k tomu mal dopomôcť náš zamestnávateľ? Všetko o dobrej dovolenke prezradí náš pracovný psychológ Filip Ambróz.
Continue reading the "Koľko dní by mala trvať ideálna dovolenka?" »
Motivácia zamestnancov zvýši ich záujem o firmu a jej ciele Vedeli ste, že len 13 percent zamestnancov sa cíti byť motivovanými v práci? Aby sa zvýšila výkonnosť vášho oddelenia a celej spoločnosti, motivácia by sa mala stať pravidelnou rutinou. Mnohé…
Continue reading the "Vedeli ste, že len 13 percent zamestnancov sa cíti byť motivovanými." »
Pokiaľ máte pocit, že vám dni pretekajú pomedzi prsty, niečo nie je správne. Nestíhate sledovať ako rýchlo beží čas? Nestíhate termíny? Kopí sa vám práca? Máte hlavu zavalenú povinnosťami? Nemáte čas na osobný život? Nestíhate sa venovať rodine? Nie ste…
Continue reading the "4 rýchle kroky k efektívnemu time managementu." »
